Скоро мне предстоит выход на заслуженный отдых. Что требуется для оформления от меня и работодателя?
Елена, Добруш
На вопрос нашей читательницы отвечает старший инспектор районного отдела Фонда социальной защиты населения Оксана ЩЕРБАКОВА:
– Для назначения пенсии за периоды работы до 1 января 2003 года стаж подтверждается трудовой книжкой, размер заработка – справкой, выдаваемой работодателем. После указанной даты стаж и заработок подтверждаются сведениями персонифицированного учета, который ведется в органах Фонда.
Наниматель, с которым оформлены трудовые отношения, в течение пяти рабочих дней со дня подачи работником заявления о назначении пенсии представляет в органы Фонда сведения о заработке, из которого уплачиваются обязательные страховые взносы, о начисленных и уплаченных взносах за текущий квартал, в котором возникает право на пенсию. К моменту оформления пенсии в индивидуальном лицевом счете должны в полном объеме содержаться сведения о стаже и заработке за период с 1 января 2003 года.
Указанная информация в форме выписки из индивидуального лицевого счета гражданина представляется Фондом по запросу органа по труду, занятости и социальной защите, назначающего пенсию. Взаимодействие между службами по обмену этой информацией происходит в автоматическом режиме без участия гражданина и представителя работодателя. Независимо от того, где назначается пенсия, в выписке указываются сведения по всем местам работы в пределах республики. В стаж засчитываются периоды, за которые уплачивались обязательные страховые взносы, поэтому сведения об их уплате (неуплате) также в ней отражаются.
