«ДК» узнал, что помогает Добрушской бумажной фабрике идти в ногу со временем и сохранять лучшие традиции

В преддверии Дня работников леса поговорили с директором филиала «Добрушская бумажная фабрика «Герой труда» управляющей компании холдинга «Белорусские обои» Андреем ЛУЗИНОВЫМ о делах производственных и не только.

– Андрей Евгеньевич, накануне вашего профессионального праздника логично было бы подвести итоги работы за первое полугодие текущего года. Назовите, пожалуйста, основные показатели, по которым можно судить об успешности предприятия.

– Современное оборудование, профессионализм работников, высокая заработная плата – это те условия, которые позволяют нашему коллективу выполнять поставленные задачи.

За первое полугодие 2025 года филиал выполнил основные целевые показатели, предусмотренные программой развития. Так, темп роста объема производства продукции составил 113,3 процента при годовом задании 105,4.

Темп роста экспорта товаров превысил 119 процентов при запланированных 103,4 процента. Объем экспорта составил 63 192,6 тысячи долларов США.

Рентабельность продаж составила плюс 10,7 при задании плюс 1,8 процента. Мы получили 12 549 тысяч рублей чистой прибыли, в том числе 28 200 тысяч руб­лей от реализации товаров. Увеличился и показатель по инвестициям в основной капитал – 125,6 процента при задании 25,6.

– Что можете сказать об эффективном использовании топливно-энергетических ресур­сов?

– Целевой показатель по энергосбережению составил минус 1,67 процента при задании минус 0,97. Это стало возможным благодаря использованию местных видов топлива. Доля таких топливно-энергетических ресурсов в котельно-печном топливе составляет 36,6 процента при задании 33,4 процента.

Предприятию также удалось добиться снижения уровня затрат на производство продукции. Так, при задании плюс 12,2 фактический показатель составил плюс 11,7 процента.

– Как обстоят дела с экспортом продукции, заработной платой?

– По внешнеэкономической деятельности сложилось положительное сальдо внешней торговли в размере 57 008 тысяч долларов США. В страны ЕАЭС поставки составили более 95 процентов. В основном это Российская Федерация.

Среднемесячная заработная плата в первом полугодии по предприятию выросла на 39 процентов. Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг за полугодие составила 263 634 тысячи рублей, и это на 18,3 процента больше, чем в соответствующем периоде прошлого года.

– Согласитесь, чтобы люди работали с полной отдачей, у них должны быть хорошие условия труда…

– Этому аспекту мы уделяем большое внимание. Ведутся ремонтные работы на участке экструзионного покрытия бумаги (бывший тетрадный цех): отремонтированы кровли, в стадии окончания – обустройство бытовых помещений. Для оптимизации работы участка форматной резки картоноделательного производства установили подъемник. Завершено строительство погрузочно-разгрузочной рампы с навесами и площадка хранения сырья возле здания седьмой бумагоделательной машины. Установили новую ленточную пилу на участке подготовки сырья для ТЭЦ. В производственных помещениях здания участка напольного транспорта заменены окна.

– Чем, кроме интересной работы и достойной зарплаты, привлекаете в коллектив молодежь?

– Мы заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов – в этом году на фабрику приняли 7 молодых работников.

Для членов трудового коллектива совместно с проф­союзной организацией проводим туристические слеты, спортивные мероприятия, экскурсии, поездки по Беларуси и за ее пределы. Желающие смогли побывать на «Линии Сталина», в Брестской крепости, посетили Москву, Санкт-Петербург, Карелию.

Есть и неплохие результаты в спорте: в первом полугодии наши работники завоевали первое место в областных соревнованиях по настольному теннису, стали лучшими в районной спартакиаде, взяли «серебро» на рес­публиканских соревнованиях по волейболу.

Занимались и общественно полезными делами. Например, молодежь филиала приняла участие в нескольких мероприятиях по высадке деревьев для восстановления лесов в Речицком и Добрушском районах. А 22 июня наши работники по традиции сплавились на байдарках по реке Беседь.

Находим возможность занять интересным досугом работников, у которых есть дети. Для таких семей мы организовали брендовые мероприятия, такие как «Папа, мама, я – спортивная семья», фестиваль детского творчества «Лесовичок». Заботимся и об укреплении здоровья работников. У них есть возможность пройти оздоровление в санаториях Белпрофсоюзкурорта.

– В этом году бумажной фабрике «Герой труда» исполняется 155 лет. Думаю, это отличный повод позд­равить работников и поблагодарить ветеранов на страницах газеты.

– Спасибо за предоставленную возможность! В преддверии нашего профессионального праздника – Дня работников леса – хочу выразить искреннюю благодарность каждому из сегодняшних и бывших работников. 155-летняя история предприятия – это пример мастерства, профессионализма и верности своему делу всех поколений бумажников, стремление к совершенству и новым достижениям. Желаю вам здоровья, благополучия и уверенности в завтрашнем дне!

УНП 100063724