В Единый день информирования населения представитель информационной группы облисполкома пообщался с заводчанами на важные темы. В беседе со слушателями он использовал не тезисы подготовленного доклада «Беларусь – страна возможностей. Молодежная политика на современном этапе», а опирался на примеры из жизни и личного опыта руководителя коллектива, в котором работают представители нескольких поколений. Но сначала гость отметил ценность труда заводчан: похвалил их креативность, мастерство, качество продукции.
– Это традиции, которыми можно и нужно дорожить, передавать молодому поколению, – спикер плавно перешел к теме встречи. – В Беларуси много умных и продвинутых молодых людей. В этом году, например, у нас рекордное количество стобалльников по результатам централизованного экзамена. Однако время сейчас такое, что молодым умам не хватает терпения, усидчивости, настойчиво на пути к цели. Наша задача – научить их делать свое дело так, чтобы от него был толк.
Что касается возможностей для подрастающего поколения, то они широкие: начиная от выбора детского сада и до поступления в вуз. Сегодня молодые специалисты востребованы почти в каждом трудовом коллективе, им предлагают достойные условия и хорошую зарплату. Взамен ждут только одного – профессиональной отдачи и умения ценить то, что имеют.
Сергей Беспалый пожелал участникам встречи, чтобы их дети выросли достойными людьми, поступили, куда хотят, стали успешными в самостоятельной жизни.
