Украшения на стенах, комнатные цветы на подоконниках – служебное помещение с несколькими столами, оргтехникой и специфическими приборами выглядит так, как будто здесь готовятся к торжеству.
– А мы каждый день идем на работу, как на праздник, – с улыбкой говорит одна из работниц отдела технического контроля.
Одобрительный взгляд начальника Варвары Лобзиковой, которая ненадолго отвлеклась от заполнения документации, лишь подтвердил: в этом коллективе обстановка не только деловая, но и доброжелательная, спокойная, уважительная. Что интересно, по возрасту работницы – почти ровесницы, но у каждой есть необходимые опыт, знания и качества характера.
– В нашем деле особенно важны внимательность, ведь от работы специалистов ОТК зависит качество всей продукции, начиная от сырья, упаковки до готовых изделий. А это репутация нашего предприятия, его престиж и высокая марка, которую коллектив стремиться удержать.
Эмоции – в сторону
Когда училась в техническом университете в Минске на инженера информационных технологий, Варвара Лобзикова и не предполагала, что свяжет свою жизнь с целлюлозно-бумажной промышленностью. Но так получилось, что вернулась в родной город и нашла работу на градообразующем предприятии.
– Меня взяли в цех товаров народного потребления помощником машиниста тетрадного агрегата, – рассказывает собеседница. – А после перевели контролером в ОТК. Поначалу было непросто, пришлось осваивать новую профессию практически с нуля. Помогало то, что в нашем дружном коллективе есть грамотные специалисты и взаимовыручка. Уже вскоре мне настолько понравилось здесь, что решила остаться. Стала инженером по качеству, а два года назад мне предложили возглавить отдел.
На вопрос, легко ли руководить чисто женским коллективом, Варвара Лобзикова ответила искренне:
– Стараюсь быть сдержанной, хотя всем нам свойственны эмоциональность и обидчивость. У каждой – свой характер, порой непростой, ко всем нужен индивидуальный подход. Но ведь мы – команда, у нас общая цель, а значит, всегда договоримся.
Экспресс-методы и зоркий глаз
Впрочем, за рабочими обязанностями времени на споры не остается, у всех – свой участок и зона ответственности. Причем это не только помещение лаборатории, но и производственные цеха. Макулатура, целлюлоза, химикаты, пленка, упаковочные материалы – ничто не поступит на производство прежде, чем отдел технического контроля даст «добро». В помощь специалистам – не только их зоркие глаза, чуткие руки, тонкое обоняние, но и химикаты, таблицы, формулы, а также точные приборы. Руководство предприятия на этом не экономит и обеспечивает контролеров современным оборудованием.
– Вот так выглядит при многократном увеличении фрагмент целлюлозы, – ведущий инженер по качеству Виктория Парукова предлагает нам рассмотреть изображение на дисплее микроскопа. – У лиственных и хвойных пород структура и цвет волокон отличаются.
Ни пылинки, ни соринки
При производстве бумаги и картона важны и состав сырья, и то, чтобы в нем не было посторонних примесей. А также процент целлюлозы в сырье – чем ее больше, тем лучше. Экспресс-метод определения состава бумаги нам показался магическим действием. Виктория обмакнула кусочек бумаги в раствор флороглюцинола – и образец стал коричневым. А фрагмент газеты в том же химикате приобрел фиолетовый оттенок. И это не волшебство, а химические процессы, в которых инженер – как рыба в воде. Наблюдая за ее действиями, слушая пояснения, мы убедились, что это не только сложная, но и очень интересная работа.
– Еще и нужная, а также хорошо оплачиваемая, – добавляет специалист. – Мне нравится наше предприятие, условия, которые здесь созданы, отношение руководства.
Свой трудовой путь на фабрике Виктория Парукова начинала кладовщиком в отделе общественного питания. Собеседница в шутку отмечает, что это не она выбрала место работы, а оно – ее. Дело в том, что на Добрушской бумажной фабрике трудилась вся семья ее мужа. Она также решила поддержать традицию. Стаж дважды прервал только отпуск по уходу за ребенком. К слову, сыну добрушанки – уже 25 лет, дочери – 15. Они считают, что главное в выборе профессии – чтобы она приносила удовлетворение и радость.
Как и для коллеги Виктории – инженера по качеству Алины Нестеренко. В отделе технического контроля она трудится больше 10 лет, и ей здесь очень комфортно. Отчасти еще и потому, что продолжает семейную династию Кулиненко. Прадед, бабушка, дедушка отдали предприятию по несколько десятков лет, и для нее гордость – внести частичку своего труда и энергии в историю предприятия. Чтобы соответствовать, она поступила в Бобруйский лесотехнический колледж, ведь считает, что учиться новому нужно и никогда не поздно.
За годы работы в ОТК она досконально освоила все методы, которые используются в их лаборатории для определения белизны поступающей целлюлозы, готовой бумаги и картона, многих других показателей, влияющих на качество продукции. Однако технологии совершенствуются, а значит, нужно идти в ногу со временем.
– Но и старое не забывать, – интригует нас Алина Нестеренко и ведет к своему надежному помощнику – прибору для определения сорности целлюлозы.
С виду все просто: намочила водой, положила лист на просвет. И полюбуйтесь – ни одной соринки. Чистая работа – это результат труда в том числе женского коллектива, где одна за всех и все – за одну.
