Инспекция МНС по Новобелицкому району г. Гомеля предупреждает: оплата труда работников без уплаты подоходного налога - это негативный опыт, который еще использует ряд нанимателей. Большинство нанимателей исполняют закон, а отдельные из них пытаются уйти от этого, лишая работников прав и социальных гарантий. В результате нарушители несут большие финансовые потери в виде предъявленных к уплате налогов, пеней за несвоевременную их уплату, административной, а в некоторых случаях уголовной ответственности.

Получая заработную плату в конверте, физические лица, не осознавая этого, одновременно становятся участниками теневых схем. В некоторых случаях граждане идут на такой шаг осознанно и соглашаются на работу без заключения с ними трудового договора, предполагая утаить подобные нюансы от налогового органа.

Именно поэтому налоговые органы используют различные механизмы контроля, одним из которых является камеральный контроль за соответствием расходов доходам граждан. В первую очередь это касается руководителей, учредителей, должностных лиц субъектов хозяйствования, индивидуальных предпринимателей, имеющих отношение к выявляемым схемам уклонения от уплаты налогов. Особое внимание обращено на физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации либо деятельность, которая в соответствии с законодательными актами является незаконной.

В борьбу с заработной платой в конверте должны вступить не только государственные органы, но и сами граждане, активно занимая принципиальную позицию в оформлении трудовых отношений, информировании о недобросовестных работодателях. Ведь у заработной платы в конверте есть и обратная, менее приятная, сторона. Гражданин рискует не получить заработную плату за отработанное время, льготы в период декретного отпуска, социальные гарантии при совмещении работы и учебы, компенсацию за неиспользованный отпуск, обязан выполнять практически любую работу, поручаемую нанимателем, может быть привлечен к работе в выходные, праздничные дни, к сверхурочной работе без компенсации. Наниматель в любое время может отказаться от услуг работника, и тогда возникнут проблемы с кредитом, а в будущем такая работа не будет засчитана в трудовой стаж при назначении пенсии.