Добрушанка Валентина интересуется: может ли она получить выплаты по листку временной нетрудоспособности сразу в нескольких организациях, в которых она работает по гражданско-правовым договорам.

Вопрос читательницы «ДК» адресовал начальнику районного отдела ФСЗН Екатерине Погарцевой.

– Право на пособие имеют лица, за которых наниматели либо сами граждане уплачивают в фонд обязательные страховые взносы на социальное страхование, – рассказала она. – По случаям временной нетрудоспособности, наступившим с 1 июля 2024 года, выплаты назначаются только по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внешнего или внутреннего совместительства. Листок нетрудоспособности необходимо представить по основному месту работы, а по внешнему совместительству периоды отсутствия подтверждаются справкой.

Между тем, граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, обращаются за назначением пособия по каждому месту выполнения таких работ с представлением листков нетрудоспособности.

– Обратиться за выплатами нужно не позднее шести месяцев со дня, следующего за днем окончания больничного, – отмечает специалист. – Они назначаются в течение десяти дней со дня обращения, а когда работодателю нужно запросить дополнительную информацию, срок может продлиться до месяца. Выплаты осуществляются в установленные дни заработной платы.